sv.aazsante.fr

Den Största Portal För Hälsa Och Livskvalitet.

Kedja på jobbet kan orsaka problem i arbetslivet

Kedja på jobbet kan orsaka problem i arbetslivet

Många människor vet inte, men tristess är ett allvarligt problem för företagen. Trots allt, mer än hälften av den saknade personalen, och därmed frånvarande från sina uppgifter, gör det av tristess. Enligt uppgifter från PricewaterhouseCoopers rådgivning är kedsomhet på jobbet den främsta orsaken till frånvaro, 61 procent av de anställda uppträder inte på grund av tristess. Men innan du tänker på det måste du bestämma vad som är tristess och dess konsekvenser för dem som lider av det.

Vad är tristess

Är ett symptom som kan hända i olika situationer i en persons liv : personligt, professionellt och i relationer. Många beskriver tristess som en underlig och negativ känsla, det är som om det saknas stimulans eller önskan att åstadkomma något. Det är bristen på intresse för något som är känt, repetitivt och intetsägande. Livet är fullt av alternativ och uttråkade människor är vanligtvis distraherade av de många underverk som livet har kvar i butiken, så allt verkar vara detsamma, redan känt, utan nyfikenhet och så lite nyheter. Kan man säga att tristess är? brist på intresse för att göra, lyssna och känna.

Körlighet är nästan motsatt av motivation. Det är nödvändigt att ta hand om den här medarbetaren så att han blir produktiv igen genom träning, vägledning och omsorg.

Konsekvenser

De som känner sig tråkiga tillåter tid att gå utan insikt, det är som om de förlorar sin förmåga till handling. Och det är hemskt för en anställd inom företaget. Hans konstruktioner och skyldigheter står stilla och motlösning verkar vinna striden. Detta gör att tiden känns förvrängd och verkar springa i motsatt riktning av klockan. Att ha tid att spara utan att veta vad man ska göra anses vara tråkigt av många. Känslan är långsam och i vissa fall även torpor.

Och företaget förlorar bara det. Boredom är nästan motsatsen till motivation. Denna anställd måste vara omhändertagen så att han kan vara produktiv igen genom träning, mentorskap och grupp- och individvård (coaching sessions). Folk förväntar sig att få mycket mer än månadens lön, de vill ha erkännande, prestige, framgång och särskilt motivation.

Så det är svårt för en anställd att känna sig professionellt uppfylld om det inte finns något intresse för vad de gör. Och bristen på vilja, eller nöje, är ofta frustrerande. Ett företag kan ta hand om den psykiska hälsan hos den anställde när man tänker lämna den motiverad och intresserad av sitt dagliga arbete förutom att ge uppgifter och skyldigheter att vara uppfyllda. Motiverad medarbetare minskar antalet frånvaro och följaktligen ger din tjänst mer. Att vara intresserad av arbete gör inte bara det du har blivit ombedd för, men håller också ett öppet öga på möjligheterna med engagemang och handling. De som känner sig nöjda med att utföra sina aktiviteter kan skapa och interagera i stället för att bara följa den ordning och befogenhet som åläggs dem.

För att detta ska ske, bättre hantera externa och interna saker, till exempel bättre hantering av tid och humor själv. Att vara ledig är inte alltid välkommen. Inte alla vet hur man vilar och njuter av nutiden utan att ha sitt huvud någon annanstans. Att veta hur man bor här och nu och njut av det är en konst.

Fördröjd X Depression

Känslan kan också vara en av flera symptom på depression. Det är en sjukdom som förtjänar och bör behandlas med uppmärksamhet. Sjukanställda är inte kapabla att ge mycket mindre produktivitet vad företaget behöver fungera ordentligt. Kom ihåg att ett isolerat symptom inte karaktäriserar depressionens sjukdom, men det är en relevant data som måste sökas efter syftet med att bota eller förbättra livskvaliteten hos den person som känner sig tristess. För en lämplig diagnos, sök råd från en kvalificerad professionell. Självdiagnos rekommenderas inte eftersom behandlingen kan vara annorlunda för varje person och endast en specialist kan bäst utföra sig mellan de befintliga variablerna.

Behandling

Förlossning har inte bara behandling med bra helande resultat. Genom tekniker som New Code of Neolinguistic Programming (NLP), Ericksonian Hypnosis och EMDR, är det möjligt att hjälpa den uttråkade personen att bättre ordna tid, deras intressen, deras motivation, deras förmåga att uppnå prestation etc. Sessionerna hålls i ett klassrumsformat, så att patienten kan lära sig, uppleva och övervinna tristess snabbt, praktiskt och dynamiskt. Är det allt? möjligt med verktyg som är kvalificerade med de ovan nämnda teknikerna.


Människor som omfamnar mer har färre förkylningar, stress och depression

Människor som omfamnar mer har färre förkylningar, stress och depression

Vad en kärleksfull omfamning är en glädje, så att du förmodligen redan vet , men denna handling kan också göra bra för hälsan. En studie av Carnegie Mellon University i USA, tog testet för att ta reda på om de kramar kan fungera som ett känslomässigt stöd och skulle kunna bekämpa infektioner i samband med stress, lätta symptom.

(Välbefinnande)

Stressfulla situationer påverkar kvinnor mer, säger studie

Stressfulla situationer påverkar kvinnor mer, säger studie

Enligt ny forskning påverkas kvinnor mer av stressiga händelser, till exempel död hos någon nära dem, sjukdom och till och med döden. Studien fann också att Brexit, Storbritanniens avgång från Europeiska unionen, hade en större inverkan på kvinnor än på män. Studien fann också att Brexit, Förenade kungarikets avgång från Europeiska unionen, hade större inverkan på kvinnor än på män.

(Välbefinnande)